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Salário do mês

Quinto dia útil de dezembro de 2026

Pela CLT, o salário deve ser pago até o quinto dia útil do mês seguinte ao trabalhado. Em dezembro, é a data-limite para receber o salário de novembro.

Contando o sábado (CLT)

calculando…

Para pagamento de salário, o sábado conta como dia útil — só domingos e feriados ficam de fora.

Sem sábado (bancário)

calculando…

Convenção usada por bancos e em muitos contratos: contam apenas os dias de segunda a sexta.

Como calcular o quinto dia útil

  1. Comece a contar no dia 1º de dezembro;
  2. Pule os domingos e feriados (não há feriado nacional na primeira semana de dezembro);
  3. Na regra trabalhista, o sábado entra na conta; na convenção bancária, não;
  4. O quinto dia contado é a data-limite do pagamento.

A referência legal é o art. 459, §1º, da CLT: o pagamento do salário mensal deve ocorrer "o mais tardar até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido". Nada impede que a empresa pague antes — muitas antecipam em dezembro por causa das festas.

Dezembro também é mês do 13º

Além do salário, dezembro concentra a segunda parcela do 13º salário, que deve ser paga até o dia 20 de dezembro (a primeira vence em 30 de novembro). Veja o guia completo do décimo terceiro salário e o calendário do Bolsa Família de dezembro.

Perguntas frequentes

Se o quinto dia útil cair num sábado, o pagamento pode ser no sábado?

Pela regra da CLT, sim: o sábado é dia útil para fins de pagamento. Na prática, empresas que pagam por transferência bancária costumam antecipar para a sexta-feira.

Pagar depois do quinto dia útil dá multa?

O atraso reiterado pode gerar multa administrativa e, conforme convenção coletiva, correção e penalidades. O trabalhador pode denunciar ao Ministério do Trabalho ou ao sindicato.

Vale-alimentação e adiantamento seguem a mesma regra?

Não necessariamente: benefícios e adiantamentos ("vale") seguem o que estiver no contrato ou na convenção coletiva da categoria.

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